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新闻详情5月9日,鸿运国际官网建设2023年二季度落实“高质量发展”专项会在广西南宁举行,鸿运国际官网建设董事局主席严昊出席作战略指导和工作部署,总部核心高管,各平台、直属集团核心团队参加会议。会议锚定高质量发展,总结分析2023年一季度经营管理工作完成情况,认真谋划二季度重点工作,进一步统一思想、压实责任、强化举措,为全面完成年度目标任务夯实基础。鸿运国际官网建设CEO刘安琦主持会议。会议开始前,观看了文化片《抢》。
严昊指出,在依法治国、重拳反腐的今天,鸿运国际官网人做事踏踏实实,做人清清白白,这是集团走高质量发展之路的底气所在。随着不断降本增效、扩张经营,一季度经营任务目标完成情况可观,跟去年同期相比增幅明显。各平台、下属集团谋求发展的紧迫感达到这几年最佳状态。然而,距离全年目标仍存在一定差距,召开此次专项会就是要一面引导、一面督促,让步子迈得更大、刀子下得更准。
严昊强调,实现高质量发展,就是拿下高质量订单,实现高质量的资金回收,获得高质量的效益,赢得高质量口碑。如今,市场竞争相当激烈,每个人要时刻保持清醒,增强预判问题、认识问题的能力,将工作细节做扎实、做到位,以时不我待只争朝夕的“抢”的精神,坚定不移推动集团在可持续、高质量发展道路上行稳致远。
高效率经营。以往常说,不管白猫黑猫,逮到老鼠就是好猫。但高质量发展阶段已经不是谁是好猫谁是坏猫的问题,所有人都必须做好猫,以逮到老鼠为目标。实现高质量发展既要有市场支撑,放得出去;也要有管理和效益支撑,收得回来,真正做到进可攻退可守。各平台不能一味依赖总部指导,更不能只考虑眼前而不顾及长远,而是要以发展的眼光看问题,依托鸿运国际官网建设的软硬实力,结合自身的市场布局和定位做出精准决策,赢得效益最大化。
高效能管理。高效能管理就是降本增效,提升项目质量、提高项目利润率,用数据说话、用业绩说话、用能力说话。将利润低的项目做出合理利润,是管理者的优秀管理水平和高度责任心的体现。一个好的管理者,不会局限于眼前的报表数据,也不会仅仅遵循技术部门就事论事,而是具备良好的现场应变能力,适时调整、执行管理方案,同时让管理配合经营,促使经营管理高效融合。
高标准落实。经营要放,管理要收,是锦上添花而非雪中送炭。一直以来,集团不断完善体制机制,就是为了让能人跑得更快,让跑得快的人带领大家往前跑。落实高质量发展,也不能再给予“交学费”的机会,要进一步压实工作责任、细化责任分工,全面推进项目经理责任制,让一批干得好的项目经理率先获得应有的待遇。同时围绕“五个尽快”管理方针,审时度势,有的放矢,对达成年度目标无望的集团进行“手术刀式”干预,该精简的精简,该合并的合并。未来,鸿运国际官网要继续做大平台,强化平台化建设,由大平台全面扛起鸿运国际官网建设高质量发展大旗。总部业务部门既要当裁判员也要当运动员,为集团高质量发展保驾护航。
严昊总结,敢于抗压、敢于突破的人不能越来越少,面对问题,很多人往往采取保守态度,不主动思考,害怕冒风险和承担责任。试问,没有管理者以身作则,何来上行下效,怎么引导年轻人的成长?要问山多高,请问过来人。只有自己爬过,才知道这座山有多高,风景有多美。鸿运国际官网要始终相信办法总比困难多。
高质量发展不能只是一句口号。在7月年中大会召开之前,各平台务必坚持目标导向、问题导向,在市场定位、团队培养、订单落地、效益实现、口碑打造等方面对标优秀兄弟平台,主动排查梳理补齐自身短板弱项,该放就放、该收就收。用行动落实,用数据说话,用成果交卷!(文/图 鸿运国际官网建设文品中心)